Chaque année, ce sont une quinzaine d’étudiants en paysage qui viennent développer leurs compétences aux côtés de nos paysagistes… Mais pas que ! Nos bureaux sont aussi sollicités.
Nous vous permettons d’observer et de découvrir l’ensemble des facettes du paysage.
Des stages en espaces verts pour les étudiants de la 3ème à la licence
Il est très fréquent que des stagiaires soient présents dans notre groupe. Nous aimons transmettre aux jeunes nos connaissances en espaces verts !
Le groupe recrute des stagiaires que ce soit du côté d’Amilly, de Semoy ou d’Orléans. Nous prenons des stagiaires sur une durée minimum d’une semaine et maximum de 2 mois.
Ce sont principalement des stages de découverte des métiers de paysagiste en création et entretien d’espaces verts. Les stagiaires accompagnent les paysagistes sur leurs chantiers et les aident à réaliser leurs travaux, comme la plantation ou le désherbage..
Généralement, les stages ont vocation à se transformer en apprentissage l’année suivante. Avec un premier pied dans notre Groupe, le stage vous permet de comprendre et d’appréhender le quotidien d’un paysagiste qui travaille en aménagement et soin des végétaux pour les villes et leurs espaces publics, les entreprises ou encore les particuliers.
C’est aussi un bon moyen d’apprendre à nous connaître et pourquoi pas concrétiser votre projet professionnel en espaces verts à la fin de votre formation en devenant paysagiste et en intégrant nos équipes à temps plein ?
Stage, réinsertion et reconversion professionnelle
Nous prenons aussi des stagiaires adultes, en reconversion ou réinsertion professionnelle.
Pour la réinsertion professionnelle, nous travaillons avec des adultes souhaitant réaliser une immersion professionnelle pour découvrir nos métiers, nous pratiquons la PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel), dite également l’ “immersion facilitée”.
Ce sont des profils qui ont décroché avec le monde du travail. Nous sommes donc en partenariat avec des entreprises et d’associations d’insertion professionnelle. Notre objectif est de leur redonner un cadre de travail, sur une durée de 2 semaines à 1 mois.
Par exemple, nous collaborons avec Val Espoir ou encore Solembio, des organismes d’insertion professionnelle avec lesquels nous travaillons.
La belle histoire de Jeannot : de l’insertion professionnelle par Solembio au CDI chez J.Richard Paysage
Dans le cadre d'un projet de mécénat nous avons fait la connaissance de Solembio, une association de maraîchage solidaire (qui réintègre des personnes en situation précaire). C’est ainsi que nous avons rencontré Jeannot. Il voulait devenir paysagiste, alors nous l’avons pris en stage chez J.Richard Paysage durant un mois pour entretenir les espaces verts. Comme il était très motivé et qu’il a donné le meilleur de lui-même sur les chantiers, nous lui avons donc proposé un contrat saisonnier. Étant très satisfaits de son travail, nous l’avons ensuite embauché en CDI.
Jeannot fait désormais partie de nos équipes depuis plus d’un an, un beau parcours pour ce paysagiste !
Le saviez-vous ? Les personnes en reconversion professionnelle sont aussi des profils que nous prenons en stage ! Il existe plusieurs formations d’un an que l’on peut faire avec Pôle Emploi, l’AFPA ou encore La Mouillère.
Notre objectif à la suite d’un stage en reconversion, c’est l’embauche !
Des stages en paysage mais pas que !
Et oui, nous n’avons pas que des stagiaires sur le terrain. Il est aussi possible de découvrir les métiers dans les bureaux tels que la comptabilité, la communication ou encore le bureau d'étude.
Ces métiers sont nommés les “fonctions supports” et sont évidemment en lien direct avec nos paysagistes. Ils assurent le bon fonctionnement de l’entreprise d’un point de vue stratégique et gestion. Une vingtaine de personnes aident quotidiennement nos paysagistes ! Gestion du personnel, accueil téléphonique, facturation, réalisation des comptes, réalisation des devis et plans, développement de la communication,... font partie de leurs missions.
Découvrez-les dans notre page consacrée à ces métiers transverses.
Un cadre propice à l’apprentissage
Notre groupe favorise le confort et oeuvre pour réduire la pénibilité du travail. Nous mettons tout en place pour que la bonne ambiance prime, pour nous le bien être au travail est primordial !
C'est pourquoi l’entraide et l'accompagnement sont essentiels lors de l'accompagnement et de nos stagiaires.
Pour en savoir plus sur nos engagements d’entreprises responsables, c’est ici
Réaliser votre apprentissage après votre stage au sein de notre groupe c’est possible. Faites-en part à votre manager à nos chargées RH. En effet, si votre stage se déroule correctement et que vous avez un projet d’apprentissage par la suite, nous sommes susceptibles de vous prendre.
Nos stagiaires ont la parole
Clélia - Stagiaire en communication au Groupe J.Richard
J’ai eu l’occasion de réaliser des travaux d’entretien et de création d’espaces verts. En entretien, je suis intervenu pour la ville de Montargis, j’ai pu réaliser de nombreuses tailles de haie où j’ai appris à bien les réaliser sans faire de vague.
J’ai apprécié aussi les aménagements paysagers publics. Par exemple, sur celui de la rue du Gué-aux-Biches à Châlette-sur-Loing, on est resté plusieurs semaines et on a réalisé de nombreux travaux différents : plantations, pose de bornes en bois, pose de mobilier. La partie maçonnerie m’a beaucoup plu !
Les équipes Sauvegrain m’ont permis d’appréhender les techniques du paysage, les paysagistes me conseillant tout en me laissant de l’autonomie pour que je puisse me perfectionner.
En résumé, durant son stage, on est bien accompagné, les chantiers sont diversifiés et il y a une bonne entente au sein des équipes !
Bastien - Stagiaire chez Sauvegrain Paysage
J’ai pu découvrir de nombreuses facettes du paysage, ce qui était très enrichissant : plantation et tuteurage, pose de pare-ballons sur les terrains de sport, pose de clôture et ganivelle et même de la maçonnerie paysagère. Les chantiers publics m’ont beaucoup plu, ce sont des chantiers impressionnants ! Contribuer à des gros chantiers était très intéressant notamment au niveau de l’organisation mise en place. C’est tout un écosystème qui travaille ensemble et tout l’enjeu est de bien se coordonner avec tous les acteurs. J’ai été bien accompagnée par les chefs d’équipe qui m’ont partagé leurs conseils et leur parcours. Ils ont pris le temps de répondre à toutes mes questions. Sur le chantier, ils me montraient comment faire et je reproduisais leurs mouvements, ils n’hésitaient à intervenir pour m’aider.
Ils ont confirmé mon envie de travailler en espace vert !
Smilia - Stagiaire en aménagement paysagers chez J.Richard Paysage
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