Les métiers du Groupe J.Richard

Passionné par la nature, vous aimeriez rejoindre le Groupe J.Richard ? Parmi notre panel de près de 15 métiers qui composent notre entreprise du paysage, découvrez lequel vous correspond le mieux !

Les métiers du paysage

Créer et entretenir les espaces verts ne s’improvisent pas, ils nécessitent des femmes et des hommes de métier.

Ouvrier(e) paysagiste

En équipe, il réalise les travaux d’aménagements paysagers et d’entretien d’espaces verts pour nos clients composés de particuliers, entreprises ou collectivités publiques.

Responsable d’équipe paysager

Pour la création paysagère ou l’entretien des espaces extérieurs, le chef d’équipe est chargé de mener à bien les chantiers. Il organise le chantier, encadre une équipe de 2 à 3 ouvriers paysagistes, gère le matériel et contrôle les fournitures.

Chef(fe) de chantier paysagiste

Le chef de chantier est chargé de la réalisation d’un chantier dans sa globalité. Il met en pratique les instructions données sur les plans et documents et encadre plusieurs équipes.

Les métiers de l'élagage

Parce que les arbres méritent tout notre respect, il est important de soigner leur élagage. Trois métiers sont à l’œuvre pour exécuter cette tâche délicate.

  • Elagueur
  • Responsable d’équipe élagage
  • Homme de pied

Tailler un arbre est tout un art, car son bien-être et son développement obéissent à des règles qu’il est nécessaire de connaître. L’élagueur agit tout en préservant la bonne santé de l’arbre. Les grimpeurs-élagueurs disposent d’un CS Arboriste élagueur pour monter en haut des cîmes avec des EPI et des consignes de sécurité strictes.

Pour mener à bien les chantiers d’élagage, le chef d’équipe organise le chantier, le supervise et participe lui-même aux opérations.

Les uns grimpent, les autres veillent à leur sécurité. L’homme de pied met en place la signalisation, broie les produits de coupe, nettoie et remet en état le chantier.

Les métiers connexes du paysage

Pour préparer les tâches, acheminer et entretenir le matériel, les paysagistes s’appuient sur d’autres métiers, dits connexes, car ils sont étroitement liés.

Conducteur d’engins

Au Groupe J.Richard, nous avons besoin de chauffeurs pour toutes sortes de tâches.

  • Conduite de véhicules lourds, chargement et déchargement de matériels et fournitures.
  • Chauffeur d’engins de terrassement de type pelles et mini-pelles
  • Chauffeur de tracteur avec matériel (broyeur, lame niveleuse, outil de travail du sol…)
  • Chauffeur d’engins spécifiques (lamier, épareuse, télescopique,...)

Conducteur de travaux

Il gère les chantiers de la signature du devis jusqu’à la réception avec le client. Préparation des moyens humains et matériels, réalisation des plans d’exécution et des carnets de fournitures, organisation et suivi du chantier, management des équipes et relation client font partie du quotidien de conducteur de travaux.

Magasinier

Pour nos travaux de création et d’entretien d’espaces verts, nous utilisons de nombreux matériaux, dont il est nécessaire de disposer à tout moment. C’est le travail du magasinier que de les réceptionner, les stocker et les distribuer selon les demandes.

Mécanicien

Avec un parc de 55 véhicules et de nombreux engins de chantier, nous avons besoin d’un mécanicien à demeure, pour effectuer l’entretien courant, la maintenance et le suivi du matériel. Il réalise aussi les diagnostics des pannes ou des anomalies de fonctionnement.

Les fonctions étude et support

Bureau d’études

À l’origine des projets, il y a les femmes et les hommes du bureau d’études. Paysagiste infographiste/concepteur et responsables des études dessinent, mettent sur plan et chiffrent les projets d’aménagement paysager.

Achats

Les acheteurs sont chargés de mettre à disposition des équipes les matériaux et matériels adaptés. Études de prix, négociation avec les fournisseurs, réalisation des commandes et gestion des approvisionnements et de la conformité des produits font partie de leur quotidien.

Ressources humaines

Nos chargées des ressources humaines s’occupent de la gestion du personnel. Leurs missions ? Paies, plan de formation, recrutements et relation avec les organismes sociaux en font partie.

Les fonctions administratives

Pour veiller à la bonne gestion du groupe, nous nous appuyons sur nos services comptabilité, marketing et communication, ordonnancement et secrétariat.

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