Le réseau « Différent et Compétent » a mis en place un dispositif de Reconnaissance des acquis de l’expérience (RAE), un moyen de valoriser et de faire reconnaître au niveau professionnel les compétences des personnes en situation de handicap ou de fragilités qui sont accompagnées par les Ésat, IME, SIAE, EA.
Les travailleurs et leurs tuteurs s’appuient sur un référentiel métier afin d’y associer les compétences correspondantes.
Tout au long de cette démarche, différents points d’étapes sont organisés comme la démonstration des compétences, des entretiens, un jury d’évaluation et une cérémonie de remise des attestations de compétences.
Christophe Barthélémy, gérant de Sauvegrain Paysage, a participé au jury d’évaluation de plusieurs travailleurs de l’ESAT de l’Adapei 45 engagés dans la RAE.
Il a notamment rencontré Frédéric, un travailleur motivé pour faire reconnaître ses acquis et savoir-faire en espaces verts. Au préalable, il avait réalisé un dossier de compétences qu’il a démontré à travers une démonstration de tonte de gazon et par le biais d’un entretien de motivation avec un jury de professionnels dont faisait partie notre responsable d’Amilly.
Crédits photos Réseau Différent et Compétent
Frédéric a démontré fièrement ses compétences de jardinier paysagiste lors de cette évaluation.
Pour nous, reconnaître un savoir-faire, écouter un parcours de vie, encourager une vocation, c’est aussi ça notre métier.
Bravo à tous les travailleurs qui franchissent ces étapes avec courage et détermination.
Et merci aux structures comme celles du réseau Différent et Compétent et l’Adapei 45, qui rendent tout cela possible. On est fiers d’y avoir contribué, à notre échelle.
Ces actions responsables font partie de notre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).